مدیری که در تصمیم گیری های خود دچارتردید و ترس باشد و نتواند توسعه و توان شهر و شهرستان را متناسب با اقتضائات محیطی و شرایط اقلیمی و همچنین براساس ضرورت های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی شکل دهد و هدایت نماید، بدون تردید مدیری مناسب برای شهر و شهرستان نخواهدبود.
اکنون که شورای های اسلامی در آستانه انتخاب شهرداران قرار گرفتند و هم چنین موج جدید انتخاب و انتصاب فرمانداران و بخشداران در راه است.
توصیه می شود پیش از جناحی بودن و قبل از اطاعت پذیربودنِ افراد، به نگرش ها و قابلیت های اندیشه ای، دانشی و مهارتی آنها توجه ویژه صورت پذیرد و افرادی انتخاب شوند که لیاقتِ اداره شهرها و شهرستان های استان که هرکدام از دیگری برتری و تمایز دارد را داشته باشند.
بخشداری که از بازگشت و مهاجرت معکوس شهرنشینان به روستاها بترسد و از توسعه یافتگی مناطق بهراسد هرگز برای این مملکت آورده ای نخواهد داشت.
بخشدار و فرمانداری که توسعه و آبادانی را صِرفا براساس سلائق و معامله با جریان های سیاسی دنبال کند لیاقت مدیریت برای این مردم نجیب و با شخصیت را ندارد.
شهرداری که شهر را فقط کالبد و ساختمان ببیند و از مناسبات اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی سردر نیاورد و به آنها توجه نکند برای کار در معدن و بیابان مناسب است نه مدیریت شهری.
