جلسه شوراي عالي معاونين دفتر اصفهان، با حضور، سيدعباس صالحي، دبيرهيأت امناي دفترتبليغات اسلامي حوزه علميه قم برگزارشد.
حجت الاسلام و المسلمين دكتر ارزاني، رئيس دفتر تبليغات اسلامي اصفهان دراين جلسه، ضمن تقدير و تشكر از حضورارزشمند دبيرمحترم هيأت امناي دفترقم، با اشاره به فعاليت هاي اخير بخش هاي مختلف دفتر اظهارداشت: عليرغم قدمت و سابقه درخشاني كه دفتر تبليغات اسلامي در عرصه آموزش، پژوهش، تبليغ و عرضه معارف علوم اسلامي از اول انقلاب تاكنون داشته است، ولي متأسفانه اين نهاد هنوز جايگاه خود را در جامعه، خصوصا در ميان ارگانهاي دولتي و تصميم ساز به دست نياورده است. وي افزود: به عنوان مثال دفتر اصفهان با عنايت به رسالت خود هنوز به عنوان عضو رسمي شوراي هماهنگي تبليغات اسلامي و يا شوراي فرهنگ عمومي استان در نيامده است و اين باور براي ما ايجاد شده است كه تا به طور رسمي در ميان نهادها و ارگانهاي دولتي شناخته نشويم، فعاليت هاي خرد و كلان ما هم ديده نخواهد شد و بالطبع از توانمنديها و پتانسيل هاي بالقوه و بالفعل ما استفاده نخواهد شد.
در ادامه اين جلسه كه با حضور اعضاء شوراي معاونين دفتر تبليغات اسلامي اصفهان برگزار شد، سيد عباس صالحي، دبير هيأت امناي دفترتبلغات اسلامي قم، ضمن ابراز خرسندي از فعاليت هاي صورت گرفته در دفتر اصفهان، به ساختار كلي مديريت دفتر تبليغات اسلامي اشاره كرد و اظهارداشت: خيلي خوش وقتم كه در بين فضلا و مسئولين فرهيخته دفتر اصفهان هستم و فعاليت هاي صورت گرفته در راستاي برنامه هاي افق 5 ساله و 20 ساله در دفتر اصفهان قابل تقدير است، خصوصا هماهنگي، همبستگي و همفكري هاي صورت گرفته ميان دفتر اصفهان و دفتر قم، نشانه ي انسجام در برنامه ريزي و اجرا مي
دبير هيأت امناي دفترتبليغات اسلامي قم، ضمن اشاره به تاريخچه تأسيس دفتر و نيازهاي ديروز و امروز جامعه ي حوزوي و جامعه امروز و چگونگي انطباق آن با سند چشم انداز 20 ساله، خاطرنشان ساخت: در ابتداي تأسيس دفترتبليغات اسلامي حوزه علميه قم، شكل گيري اساس نامه و همچنين تدوين برنامه هاي آن با توجه به دغدغه ها و مباحث مستحدثه و نيازهاي زمان انقلاب، ساختار دفتر شكل گرفته بود؛ و امروز دفترتبليغات اسلامي، با توجه به تغييرات نيازها در دهه سوم و چهارم انقلاب، به دنبال تعريف جديد ساختار مديريتي است كه البته همه ي ارگانها و نهادها براي اينكه مشروعيت خود را از دست ندهند و دچار بحرانهاي گوناگون نشوند، تغييراتي را دنبال خواهند كرد كه در راستاي بهبود روشها براي دستيابي به اهداف دور و نزديك باشد، لهذا تعريف و تنظيم سندچشم انداز نيز به نحوي شكل مي گيرد كه ضمن آرماني بودن آن، واقعيت پذير، انگيزش ساز و همچنين دور از دسترس نباشد و مهمتر از همه عملياتي باشد و در همين خصوص مباحث گسترده اي در مورد بيانيه مأموريت دفترتبلغات اسلامي حوزه علميه قم صورت گرفت.
وي در ادامه، سند چشم انداز دفتر را، بعنوان تابلوي بزرگي قلمداد كرد كه كليه پرسنل، مخصوصا رده هاي ارشد سازماني بايستي هر روز آن را مرور كنند تا نيل به آن بهتر محقق شود.
صالحي در خصوص مؤلفه هاي مفهومي و مفاهيم كليدي ساختار مديريتي به منظور دستيابي به سند چشم انداز20 ساله، با توجه به افق 5 ساله، در راستاي رسالت دفتر تبليغات اسلامي تصريح كرد: فرهنگ سازي دفتر، با سازمان تبليغات اسلامي فرق مي كند، مشكل عمده امروز ما در عرصه فعاليت هاي اجرايي فرهنگي نيست، بلكه مشكل اصلي بحث نرم افزار و پشتيباني عرصه فرهنگ عمومي است و ما در زمينه الگوسازي و مدل سازي اين عرصه هنوز خلاء داريم و دراين راستا نياز به كار فراوان داريم.
عضو هيات امناي دفتر تبليغات اسلامي، با يادآوري تفكرات مديريتي قديم و جديد و گفت: دوره اتخاذ تصميم گيري هاي مقتدرانه گذشته و اين گونه مديريت ها ممكن است يكي دوسال به خوبي پيش رود ولي درآينده نزديك از بين مي روند، چون به هر حال همه داخل يك كشتي هستيم و براي به سلامت رسيدن مجموعه به مقصد، نياز به تعامل خاص درون سازماني در ابتدا و نهايتا برون سازماني اجتناب ناپذير است.
صالحي در پايان با اشاره به نقاط قوت و ضعف دفتر تصريح كرد: 90% نفاط قوت و ضعف، در دفاتر اصفهان و قم مشترك است و ممكن است درشكل تفاوت داشته باشد، اما مي توان مسائل خاص قوت و ضعف را برجسته كرد و با نگاه تقسيم كار و كشف نقطه هاي مزيتي آن را مرتفع كرد.
حجت الاسلام و المسلمين دكتر ارزاني، رئيس دفتر تبليغات اسلامي اصفهان دراين جلسه، ضمن تقدير و تشكر از حضورارزشمند دبيرمحترم هيأت امناي دفترقم، با اشاره به فعاليت هاي اخير بخش هاي مختلف دفتر اظهارداشت: عليرغم قدمت و سابقه درخشاني كه دفتر تبليغات اسلامي در عرصه آموزش، پژوهش، تبليغ و عرضه معارف علوم اسلامي از اول انقلاب تاكنون داشته است، ولي متأسفانه اين نهاد هنوز جايگاه خود را در جامعه، خصوصا در ميان ارگانهاي دولتي و تصميم ساز به دست نياورده است. وي افزود: به عنوان مثال دفتر اصفهان با عنايت به رسالت خود هنوز به عنوان عضو رسمي شوراي هماهنگي تبليغات اسلامي و يا شوراي فرهنگ عمومي استان در نيامده است و اين باور براي ما ايجاد شده است كه تا به طور رسمي در ميان نهادها و ارگانهاي دولتي شناخته نشويم، فعاليت هاي خرد و كلان ما هم ديده نخواهد شد و بالطبع از توانمنديها و پتانسيل هاي بالقوه و بالفعل ما استفاده نخواهد شد.
در ادامه اين جلسه كه با حضور اعضاء شوراي معاونين دفتر تبليغات اسلامي اصفهان برگزار شد، سيد عباس صالحي، دبير هيأت امناي دفترتبلغات اسلامي قم، ضمن ابراز خرسندي از فعاليت هاي صورت گرفته در دفتر اصفهان، به ساختار كلي مديريت دفتر تبليغات اسلامي اشاره كرد و اظهارداشت: خيلي خوش وقتم كه در بين فضلا و مسئولين فرهيخته دفتر اصفهان هستم و فعاليت هاي صورت گرفته در راستاي برنامه هاي افق 5 ساله و 20 ساله در دفتر اصفهان قابل تقدير است، خصوصا هماهنگي، همبستگي و همفكري هاي صورت گرفته ميان دفتر اصفهان و دفتر قم، نشانه ي انسجام در برنامه ريزي و اجرا مي
دبير هيأت امناي دفترتبليغات اسلامي قم، ضمن اشاره به تاريخچه تأسيس دفتر و نيازهاي ديروز و امروز جامعه ي حوزوي و جامعه امروز و چگونگي انطباق آن با سند چشم انداز 20 ساله، خاطرنشان ساخت: در ابتداي تأسيس دفترتبليغات اسلامي حوزه علميه قم، شكل گيري اساس نامه و همچنين تدوين برنامه هاي آن با توجه به دغدغه ها و مباحث مستحدثه و نيازهاي زمان انقلاب، ساختار دفتر شكل گرفته بود؛ و امروز دفترتبليغات اسلامي، با توجه به تغييرات نيازها در دهه سوم و چهارم انقلاب، به دنبال تعريف جديد ساختار مديريتي است كه البته همه ي ارگانها و نهادها براي اينكه مشروعيت خود را از دست ندهند و دچار بحرانهاي گوناگون نشوند، تغييراتي را دنبال خواهند كرد كه در راستاي بهبود روشها براي دستيابي به اهداف دور و نزديك باشد، لهذا تعريف و تنظيم سندچشم انداز نيز به نحوي شكل مي گيرد كه ضمن آرماني بودن آن، واقعيت پذير، انگيزش ساز و همچنين دور از دسترس نباشد و مهمتر از همه عملياتي باشد و در همين خصوص مباحث گسترده اي در مورد بيانيه مأموريت دفترتبلغات اسلامي حوزه علميه قم صورت گرفت.
وي در ادامه، سند چشم انداز دفتر را، بعنوان تابلوي بزرگي قلمداد كرد كه كليه پرسنل، مخصوصا رده هاي ارشد سازماني بايستي هر روز آن را مرور كنند تا نيل به آن بهتر محقق شود.
صالحي در خصوص مؤلفه هاي مفهومي و مفاهيم كليدي ساختار مديريتي به منظور دستيابي به سند چشم انداز20 ساله، با توجه به افق 5 ساله، در راستاي رسالت دفتر تبليغات اسلامي تصريح كرد: فرهنگ سازي دفتر، با سازمان تبليغات اسلامي فرق مي كند، مشكل عمده امروز ما در عرصه فعاليت هاي اجرايي فرهنگي نيست، بلكه مشكل اصلي بحث نرم افزار و پشتيباني عرصه فرهنگ عمومي است و ما در زمينه الگوسازي و مدل سازي اين عرصه هنوز خلاء داريم و دراين راستا نياز به كار فراوان داريم.
عضو هيات امناي دفتر تبليغات اسلامي، با يادآوري تفكرات مديريتي قديم و جديد و گفت: دوره اتخاذ تصميم گيري هاي مقتدرانه گذشته و اين گونه مديريت ها ممكن است يكي دوسال به خوبي پيش رود ولي درآينده نزديك از بين مي روند، چون به هر حال همه داخل يك كشتي هستيم و براي به سلامت رسيدن مجموعه به مقصد، نياز به تعامل خاص درون سازماني در ابتدا و نهايتا برون سازماني اجتناب ناپذير است.
صالحي در پايان با اشاره به نقاط قوت و ضعف دفتر تصريح كرد: 90% نفاط قوت و ضعف، در دفاتر اصفهان و قم مشترك است و ممكن است درشكل تفاوت داشته باشد، اما مي توان مسائل خاص قوت و ضعف را برجسته كرد و با نگاه تقسيم كار و كشف نقطه هاي مزيتي آن را مرتفع كرد.
